به سايت اتحاديه آزاد کارگران ایران خوش آمديد

اخبار کارگری از دیگر سایتها - از لا به لای روزنامه ها 1 مهر 96

تجمع کارگران هپکو مقابل استانداری استان مرکزی ، نامه بیش از 300 فعال اجتماعی در اعتراض به جمع‌آوری کودکان کار ،خاتمه اعتراض کارگران آذرآب و...

تجمع کارگران هپکو مقابل استانداری استان مرکزی/وزارت صنعت با نمایندگان کارگران تشکیل جلسه می‌دهد

گروهی از کارگران کارخانه هپکواراک در ادامه اعتراضات صنفی روزهای گذشته خود، صبح امروز شنبه(اول مهر) مقابل ساختمان استانداری استان مرکزی تجمع کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، گروهی از کارگران معترض کارخانه هپکو اراک در ادامه اعتراضات صنفی روزهای گذشته خود، صبح امروز (یکم مهر ماه) با تجمع در مقابل ساختمان استانداری مرکزی در شهر اراک خواسته‌های صنفی خود را مطرح کردند.

یکی از کارگرانی که در این اجتماع صنفی حضور داشت، گفت: در واکنش به محقق نشدن وعده پرداخت مطالباتمان و همچنین نامشخص بودن وضعیت کارخانه اینجا جمع شده‌ایم و از مسئولان می‌خواهیم به مشکلاتمان رسیدگی کنند.

وی در ادامه در تشریح اتفاقاتی که باعث شده است تا او و همکارانش تجمع کنند، گفت: بعد از آنکه در روز ۱۳ خرداد ماه، مالکیت این واحد صنعتی از سوی مسئولان سازمان خصوصی‌سازی به را به سهامدار جدید واگذار شد، مسئولیت پرداخت ۴ ونیم ماهه مزد کارگران نیز به عنوان یکی از تعهدات کارفرمای جدید تعیین شد که هنوز محقق نشده است.

به گفته وی، قرار بود براساس تعهدات کارفرمای جدید تا پایان خرداد ماه همه معوقات مزدی و بیمه‌ای کارگران پرداخت شود اما تا به امروز کارفرمای جدید اعلام کرده است که توان مالی کافی برای پرداخت مطالبات معوقه کارگران را ندارد.

وی بابیان اینکه در زمان واگذاری اهلیت مالک جدید توسط مسئولان مربوطه تایید شده بود، یادآور شد: به دنبال برپایی دور نخست اعتراضات کارگران هپکو اراک که در سال نود‌وپنج اتفاق افتاد، سازمان خصوصی سازی، سهامدار سابق را به دلیل نداشتن اهلیت برکنار کرد اما در وضعیت مطالبات آنها تغییری ایجاد نشد.

در این رابطه محمدتقی آبایی (مدیرکل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی) ضمن تایید اجتماع کارگران هپکو مقابل ساختمان استانداری مرکزی از برگزاری جلسه‌ای خبر داد که قرار است برای بعداز ظهر امروز میان نمایندگان کارگران و مسئولان وزارت صنعت تشکیل شود.

آبایی با یادآوری اینکه در کارخانه هپکو حدود ۹۰۰ کارگر پیگیر مطالبات مزدی خود هستند، افزود: قرار است امروز بعدازظهر چند نفر از نمایندگان کارگری این کارخانه به همراه تعدادی از مسئولان استانی همانند استاندار و رئیس اداره کل صنعت معدن و تجارت استان مرکزی جلسه‌ای با وزیر در محل ساختمان وزارت صنعت معدن برگزار کنند.

وی در ادامه گفت: کارفرمای فعلی شرکت هپکو به تعهدات قانونی خود در پرداخت مطالبات معوقه کارگران پایبند نبوده به همین دلیل این کارگران به دلیل مشکلات مالی مرتبا دست به اعتراض صنفی می‌زنند.

به گفته وی؛ مجموع مطالبات مزدی کارگران این واحد صنعتی به ۵ ماه می‌رسد و در مجموع این کارگران حدود ۸ میلیارد تومان، طلبکارند.

 

 

 

در نامه بیش از 300 فعال اجتماعی مطرح شد؛

بیش از 300 فعال اجتماعی در نامه‌ای خطاب به مشاور رئیس‌جمهور در امور حقوق شهروندی و دیگر مقامات مسئول، خواستار بازنگری در سیاست‌های منتهی به جمع‌آوری کودکان کار شدند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، بیش از ۳۰۰ نفر از اساتید دانشگاه‌ها، پژوهشگران، مددکاران اجتماعی، وکلا و حقوق دانان، روزنامه‌نگاران و فعالین مدنی طی نامه سرگشاده‌ای به مشاور رئیس جمهور در امور حقوق شهروندی، ریاست سازمان بهزیستی کل کشور، ریاست شورای شهر و شهردار تهران خواستار توقف "طرح جمع‌آوری کودکان کار و خیابان" شدند.

در این نامه آمده‌است:

در روزهای گذشته با کمال تاسف اخباری مبنی بر شروع مجدد جمع‌آوری کودکان خیابانی از سطح شهر تهران، فعال نمودن قرارگاه جمع‌آوری کودکان خیابانی و متکدیان، و غربالگری کودکان توسط سازمان بهزیستی، شهرداری و فرمانداری تهران منتشر شده است. علاوه بر این در برنامه مورد اشاره اقداماتی تنبیهی برای خانواده‌هایی که کودکان خود را به کار می‌گمارند پیش بینی شده است. خاطرنشان می‌سازد نزدیک به دو دهه است اقدامات برای کنترل مسئله کودکان خیابانی در ایران با محوریت جمع‌آوری کودکان خیابانی از سطح شهر‌ها به اجرا درآمده است، اما تاکنون هیچ شواهدی مبنی بر تاثیر این روش‌ها بر وضعیت کودکان خیابانی چه به لحاظ کمی و کاهش جمعیت آن‌ها و چه تغییر در کیفیت زندگی آن‌ها وجود نداشته است. در صورتی که مبدعین طرح اخیر، نگاهی به تاریخچه نه‌چندان دور اقدامات معطوف به جمع‌آوری و غربالگری سازمان‌های متولی می‌داشتند، از تکرار اقداماتی که نتیجه‌ای جز صرف هزینه بدون بازده نداشته، خودداری می‌نمودند. اقدامات برای کنترل و حل مشکلاتی مانند خیابانی شدن کودکان در درجه اول نیاز به تغییر در نگرش و رویکرد به مسئله به عنوان معلول شرایط اجتماعی-اقتصادی و فرهنگی دارد و زمان کافی و اقدامات همه‌جانبه و منسجم از سوی چندین وزارتخانه و سازمان را طلب می‌کند.

شواهد فراوان حاصل از مطالعات موجود در کشور نشان می‌دهد کار کودکان به ویژه در شهر‌ها نتیجه عواملی است که مهمترین آن‌ها عبارتند از: فقر و نابرابری و شیوع مشکلات اجتماعی در گروه‌های آسیب پذیر جامعه یا به عبارت دیگر آسیب پذیری بالا و تاب آوری پایین جامعه ایران. علاوه بر این ضعف در برخورداری کودکان از آموزش که خود نتیجه مجموعه‌ای از تبعیض‌های مختلف اجتماعی- اقتصادی، فرهنگی و سیاسی است، به کار کودکان دامن زده است شواهد نشان می‌دهد آموزش عامل محافظت کننده‌ای در برابر کار کودکان است و بالعکس عدم برخورداری از آموزش در کنار فقر، کودکان را بیش از پیش به سمت کار سوق می‌دهد.

برای کنترل مسئله کودکان خیابانی باید تلاش‌ها معطوف این عوامل اصلی باشند، و برای این تلاش‌ها و شناسایی گروه‌های آسیب پذیر جامعه نه تنها نیازی به جمع آوری کودکان نیست بلکه این قبیل اقدامات علاوه بر به هدر دادن سرمایه‌هایی که می‌تواند صرف اقدامات موثرتری شود، جمعیت هدف این مطالعات را در معرض خطرات و آسیب‌های بیشتری از آنچه متحمل می‌شوند و نقض حقوق شهروندی‌شان قرار داده و دسترسی به آن‌ها را مشکل‌تر می‌سازد. بنا به گزارش‌های میدانی از دوره‌های جمع‌آوری در شهرهای مختلف کشور (تحت عنوان جذب) آنچه از این اقدامات به طور ملموس نتیجه شده، تعرض مضاعف به حقوق کودکان، ایجاد آسیب‌های جسمی و روانی در آن‌ها و خانواده هایشان و نارضایتی، ترس و بی‌اعتمادی کودکان نسبت به خدمات سازمان‌هایی بوده که باید در عمل منبع حمایت و مدافع حقوق آن‌ها باشند.

به علاوه منابع مالی و انگیزه‌های انسانی که صرف این اقدامات شده به هدر رفته و فعالیت‌های سازمان‌ها به صورت دور باطلی درآمده است که در مقاطع زمانی شدت می‌گیرد، اما به دلیل بی‌ثمر بودن آن پس از چندی فرومی‌نشیند. غربالگری چندباره و تفکیک کودک کار از متکدی، فرستادن کودکان به استان‌های آنها، پرداخت‌های موردی ناچیز و بازگرداندن کودکان افغان به وطن‌شان اقدامات تکراری هستند که بدون توجه به شرایط اقتصادی اجتماعی که این کودکان در بستر آن به سوی کار سوق داده شده‌اند، بی‌نتیجه بودن آن‌ها بار‌ها به اثبات رسیده است.

به جای جمع‌آوری کودکان و تنبیه خانواده‌هایی که از سر اجبار و ناآگاهی کودکان خود را به کار می‌گیرند، منابع مالی کشور و سرمایه انسانی باید با برنامه‌های منسجم کوتاه مدت، میان مدت و درازمدت صرف بهبود معیشت، دسترسی به اشتغال و ارتقا شرایط زندگی گروههای در معرض آسیب جامعه و برخورداری کودکان آن‌ها از آموزش و سلامت شود.

کار کودکان در خیابان که تنها بخش کوچکی از کار کودکان در بخش‌های مختلف اقتصادی کشور است، نشانه‌ای است هشداردهنده از وضعیت نامطلوب اجتماعی بخشی از جمعیت کشور که نیازمند بیشترین حمایت و مراقبت هستند. تجارب خوبی در کشور از جلب اطمینان و حمایت کودکان کار توسط نهادهای مردمی بدون استفاده از روش‌های قهری وجود دارد. باید به این سازمانهای مردم نهاد و تجارب‌شان اعتماد کرد. همچنین قوانین و آیین‌نامه‌هایی در جهت هماهنگ نمودن فعالیت‌های بین سازمانی با تلاش فراوان در جهت بهبود شرایط کودکان تدوین شده است که در صورت پایبندی به آن‌ها می‌توان برای کاهش مسایل و مشکلات موجود اقدامات موثرتری انجام داد. از فرصت‌های موجود استفاده کنیم و به جای تکرار راه‌های رفته بپذیریم که تنها سرمایه‌گذاری جدی مالی و انسانی، فعالیت هماهنگ و همکاری واقعی میان سازمان‌های مختلف، مشارکت دادن مردم در ارتقا وضعیت خود و مهمتر از همه حفظ حقوق انسانی افراد نیازمند به حمایت، راه بهبود شرایط اجتماعی است و اقدامات ضربتی که هدف آن‌ها خارج کردن جمعیت آسیب دیده و مظلوم از حوزه دید جامعه است اگرچه ممکن است یکی دو هفته صورت مسئله را پاک کند، اما هرگز بهبودی در وضعیت اجتماعی و زندگی مردم فقیر به ویژه کودکان فراهم نمی‌کند و دامن زدن است به تبعیض‌های ناروای کنونی.

 

اعتراض کارگران آذرآب خاتمه یافت/مسئولان قول پیگیری دادند

اعتراضات صنفی کارگران کارخانه آذرآب در شهر اراک با وعده پیگیری مسئولان استانداری مرکزی از روز پنجشنبه (سی‌ام شهریور) خاتمه یافت و کارگران به سر کار بازگشتند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، به دنبال حاشیه‌های مربوط به برخوردی که در روز سه‌شنبه (بیست و هشتم شهریوماه) میان کارگران معترض کارخانه آذرآب با عوامل انتظامی درشهر اراک رخ‌داد، مسئولان استانداری مرکزی روز پنجشنبه (سی‌‌ام شهریورماه) به کارگران این واحد صنعتی وعده پیگیری مطالبات صنفی را دادند و در نتیجه اعتراض صنفی مربوط به کارگران کارخانه آذرآب خاتمه یافت.

بر همین اساس؛ تمامی کارگرانی که در نوبت صبح این واحد صنعتی مشغول کار بوده‌اند از صبح روز پنجشنبه به کار سابق خود بازگشته‌اند و در حال حاضر این فعالیت بخش‌های مختلف این واحد صنعتی به حالت عادی بازگشته است.

در کارخانه آذرآب که در زمینه ساخت تجهیزات نیروگاهی و پالایشگاهی فعالیت دارد، نزدیک به هزار و۷۰۰ کارگر مشغول کارند، پیش از این بخش قابل توجهی از این کارگران در روزهای ۲۷ و ۲۸ شهریور ماه در اعتراض به معوقات مزدی خود تجمعاتی در محدوده محل کار خود و نواحی اطراف آن را برپا کرده‌بودند.

یکی از این کارگران درباره وضعیت خود و همکارانش می‌گوید: از حدود یک ماه قبل بابت چهار ماه معوقات مزدی در حال برگزاری اجتماعات صنفی بودیم، پس از تجمع روز چهارشنبه و حواشی آن کارفرما حاضر شد به صورت علی‌الحساب مبلغی در حدود یک میلیون و هشتصد هزار تومان را به حساب هر نفر پرداخت کند.

وی افزود: به دنبال مذاکراتی که در روزهای بعدی میان کارگران و مسئولان استانی انجام شد بار دیگر کارگران آذرآب تصمیم گرفتند به وعده مسئولان اعتماد کنند و در نتیجه به نشانه حُسن نیت خود از روز پنجشنبه اعتراض‌هایشان را  خاتمه دادند.

براساس این اظهارات مبلغی که به صورت علی‌الحساب به حساب کارگران آذرآب ریخته شده است تنها بخشی از چهار ماه مزد معوقه آنها محسوب می‌شود.

کارگران آذرآب که خواهان پرداخت مطالبات معوقه مزدی و مشخص شدن وضعیت  این کارخانه هستند؛ نسبت به عملکرد اعضای هیات مدیره کنونی در مقام کارفرما معترضند.

کارگران آذر آب مشغول کارند

در این رابطه «محمد تقی آبایی» مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی نیز با تایید خبر از سر گیری فعالیت کارخانه آذر آب اراک گفت: خوشبختانه با تعاملی که بین کارگران و مسئولان استانی به وجود آمد این کارگران از روز پنجشنبه (سی ام شهریور) در محل کار خانه مشغول فعالیت شده‌اند.

وی در توضیح خواسته‌های کارگران معترض آذرآب گفت: کارگران این واحد صنعتی خواسته جز پرداخت مطالبات مزدی خود و صنفی خود و مشخص شدن وضعیت کارخانه ندارند.

به گفته وی، شرکت آذر آب اراک از لحاظ کار و تولید هیچ مشکلی ندارد و این شرکت برای چند سال آینده خود برنامه‌ریزی دقیق تولیدی انجام داده است.

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی همچنین بیان کرد: قرار است مجمع عمومی شرکت آذر آب اراک در روز سه شنبه هفته جاری برگزار شود.

برگزاری مجمع عمومی سهامداران در روز سه شنبه

«ابوافضل پور وفایی» رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان مرکزی نیز با مثبت تلقی کردن خبر خاتمه اعتراضات صنفی کارگران کارخانه آذرآب، ابراز امیدورای کرد که این‌بار با پیگیری‌های مسئولان مشکلات این واحد صنعتی برای همیشه برطرف شود.

«ابوافضل پور وفایی» افزود: با پیگیری‌های مسئولان اعتماد از دست رفته کارگران آذرآب بار دیگر احیا شده است و امیدواریم این اعتماد تا عادی شدن فعالیت این واحد صنعتی ادامه یابد.

او با بیان اینکه جدا از پرداخت مطالبات معوقه مزدی، کارگران آذرآب خواهان حضور مدیرانی کارا برای ادامه فعالیت این واحد صنعتی هستند.

این مقام صنفی افزود: در همین رابطه قرار است مجمع عمومی این شرکت روز سه‌شنبه هفته جاری در محل ساختمان استانداری در اراک بر گزار شود که از قرار معلوم موضوع جلسه آن تغییر اعضای هیئت مدیره است.

وی با یادآوری به اینکه پیش از این مجمع عمومی شرکت در روز های ۲۶و ۲۷ شهریور ماه در سالن تلاش وزارت کار در تهران برگزار شده بود که مورد ایراد نماینده سازمان بورس اوراق بهادار واقع شد، افزود: در نهایت کارگران منتظر خروجی نتایج جلسه روز سه شنبه مجمع عمومی شرکت آذر آب هستند.

عیادت مدیرکل کار استان مرکزی از کارگران آذرآب

لازم به ذکر است که «محمد تقی آبایی» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی صبح امروز (یکم مهر ماه) با حضور در بیمارستان و منزل چند نفر از کارگران شرکت آذرآب اراک از آنها عیادت و دلجویی کرد.

به دنبال حاشیه‌های مربوط به برخوردی که در روز سه‌شنبه (بیست و هشتم شهریورماه) میان کارگران معترض کارخانه آذرآب با برخی عوامل انتظامی در شهر اراک رخ‌داد، تعدادی از کارگران مصدوم شدند.

 

رئیس انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو:

اکبر علیپور می‌گوید: بازنشستگی پیش از موعد تنها دلخوشی کارگرانی است که اشتغالِ سخت و خطرناک در معادن را تجربه می‌کنند.

اکبر علیپور (رئیس انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو) در گفتگو با خبرنگار ایلنا؛ در ارتباط با اجرای آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: اجرای دقیق این آیین‌نامه و فراهم آوردنِ امکانِ بازنشستگی پیش از موعد، بدیهی‌ترین حق کارگران معادن کشور است.

وی با بیان اینکه کار در معدن، سراسر آسیبِ جسمی و روحی است و کارگر را پیش از آن که به سنِ پیری برسد، فرسوده می‌کند؛ گفت: کارگر معدن اگر پیش از موعد بازنشست نشود، نه کاراییِ لازم را خواهد داشت و نه می‌تواند از پسِ آسیب‌های دوران پیری بربیاید؛ لذا سازمان تامین اجتماعی بایستی بحث بازنشستگیِ پیش از موعد را برای معدنچیان جدی بگیرد و با درخواست کارگرانی که تقاضای بازنشستگیِ زودرس دارند، بی‌قید و شرط موافقت کند.

این فعال کارگری در ادامه بحث به شرایط موجود در معدن چادرملو پرداخت و گفت: در معدنِ ما هستند کارگرانی که با دستمزد بالا با استفاده از آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشسته می‌شوند؛ ولی بعد از بازنشستگی، با وجود آن که مشکل معیشتی چندانی ندارند، بازهم بازگشت به کار می‌کنند که این مساله مشکل‌آفرین است.

وی در تشریح این مساله گفت: بازگشت به کارِ بازنشسته‌های پیش از موعد، هم امکان اشتغال را از جوانانِ متخصص و جویای کار سلب می‌کند و هم در مسیرِ بازنشستگیِ پیش از موعدِ شاغلان خلل ایجاد می‌کند؛ چراکه سازمان تامین اجتماعی ممکن است به همین بهانه با درخواست بازنشستگیِ پیش از موعدِ متقاضیان مخالفت کند.

علیپور تاکید کرد: شرایط چادرملو را به اطلاع مسئولان رسانده‌ایم؛ هم سازمان تامین اجتماعی و هم اداره کار در جریان این موضوع هستند و انتظار داریم با جلوگیری از بازگشت به کارِ بازنشسته‌ها، مسیر را برای اجرای قانون فراهم کنند و نگذارند حق کارگرانِ زحمتکشِ معادن پایمال شود.

 

در نامه عضو کمیسیون انرژی مجلس مطرح شد؛

علی گلمرادی در نامه‌ای خطاب به وزیر نفت خواستار رسیدگی به اوضاع شغلیِ کارگران قرارداد موقت در صنعت نفت شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، علی گلمرادی (نماینده مردم ماهشهر، امیدیه و هندیجان در مجلس شورای اسلامی) در نامه‌ای خطاب به وزیر نفت، خواستارِ ساماندهیِ قرارداد موقتی‌های این وزارتخانه شد.

در متن این نامه که به تاریخ ۳۰ شهریورماه نوشته شده؛ آمده است: همانطور که استحضار دارید تعداد قابل توجهی از کارکنان آن وزارتخانه از سال ۱۳۹۰ تاکنون تحت عنوان نیروهای قرارداد موقت صنعت نفت، علیرغم نقش ارزنده در فعالیت‌های سازمانی متاسفانه به علت بلاتکلیفی از حقوق و مزایای بسیار ناچیز در قیاس با سایر کارکنان آن مجموعه برخوردار می‌باشند. بنابراین خواهشمند است دستور فرمایید پیرو مذاکرات و پیگیری‌های قبلی با معاونت منابع انسانی، نسبت به ساماندهی و حل مشکلاتی ایشان، اقدامات جدی به عمل آورند.

بدهی بانکی ۸ میلیون کارگر بریتانیایی در معرض بحرانی‌شدن

در بریتانیا بیش از ۸ میلیون نفر که اکثر آنها کارگر هستند با افزایش سرسم آور بدهی‌های خود به بانک‌ها و سیستم مالیاتی مواجه هستند.

به گزارش ایلنا، از آنجا که عمده کارگران بدهکار بریتانیا اجاره‌نشین هستند؛ از سر ناچاری برای پرداخت اجاره خانه‌های خود و پرداخت هزینه‌های تحصیل فرزاندانشان از بانک‌ها وام گرفته‌اند.

این در حالی است که به گفته کارشناسان اقتصادی، عدم هماهنگی میان درآمد و هزینه به ویژه در شهرهای بزرگ موجب ناتوانی کارگران در بازپرداخت اقساط بانکی شده و در این میان بدهی کارگران به سیستم مالیاتی شهرداری‌ها و ادارات محلی نیز مزید بر علت شده است.

رسانه‌های بریتانیا ازجمله روزنامه گاردین، مقابله با بحران پیش آمده را برای دولت یک تکلیف دانسته‌اند؛ چراکه بحران پیش آمده موجب می‌شود که ضررهای جبران ناپذیری به اقتصاد این کشور وارد شود.

از طرفی خروج انگلستان از اتحادیه اروپا وضع را برای اقتصاد این کشور مبهم‌تر می‌کند و حتی ممکن است که اعطای بسته‌های نجات مالی به بانک‌ها را به تاخیر بیاندازد.

این در شرایطی است که اگر دولت نتواند یا نخواهد که برای یاری تنظیم مناسبات بانکی میان مزدبگیران با بانک‌ها اقدامی انجام‌دهد، دامنه بحران موجود گسترده‌تر می‌شود به گونه‌ای که باید چند برابر بدهی‌های خود را به بانک‌ها به عنوان جریمه پرداخت کنند.

روز گذشته در شاهرود اتفاق افتاد؛

صبح روز جمعه یک کارگر شهرداری شاهرود حین آبیاری فضای سبز دچار حادثه شد و جان باخت.

به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح روز جمعه (۳۱ شهریور ماه) «حسین احسانفر» کارگر ۴۵ ساله فضای سبز شهرداری شاهرود، مشغول آبیاری فضای سبز درخیابان کارون شهر شاهرود بود که با  برخورد سر وگردن  وی با خودرو آبرسان شهرداری ،جانش را از دست داد.

«حمیده محبی» سخنگوی شورای شهر شاهرود نیز با تایید این خبر؛ علت مرگ این کارگر را برخورد ناگهانی سر و گردن وی با تانکر آبرسانی عنوان کرده است.

به گفته وی، به دلیل جراحات وارده متاسفانه عملیات اورژانسی برای این کارگر شهرداری بی‌نتیجه ماند و این کارگر درگذشت.

 

درخواست بازنشستگان ذوب آهن اصفهان برای عدم پذیرش استعفای رئیس کانون

صبح امروز جمعی از کارگران بازنشسته ذوب آهن اصفهان با تجمع در مقابل ساختمان استانداری از رئیس کمیسیون کارگری استانداری اصفهان خواستند با در خواست استعفای رئیس کانون بازنشستگان ذوب آهن موافقت نکند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز جمعی از کارگران بازنشسته ذوب آهن اصفهان با تجمع در مقابل ساختمان استانداری از رئیس کمیسیون کارگری استانداری اصفهان خواستند با درخواست استعفای «مجتبی احمدی» رئیس کانون بازنشستگان ذوب آهن موافقت نکند.

 در این اجتماع ده‌ها نفری، تجمع‌کنندگان حمایت خود را از عملکرد مدیر کنونی کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان اعلام داشته و خواستار ادامه فعالیت وی تا پایان دوره انتخابی او شدند.

از قرار معلوم استعفای رئیس کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان در راستای افزایش مشکلات بازنشستگان اتفاق افتاده که در اجتماع امروز؛ بازنشسته‌ها خواستار عودت نامه استعفای مجتبی احمدی رئیس کانون بازنشستگان از مسئولان کمیسیون کارگری استانداری اصفهان شدند.

 

 

 

آبادان ۱۲۰ هزار بیکار دارد

ایلنا:«حسن کمری»، رییس شورای شهر آبادان گفته است: شهروندان آبادان با حدود ۱۲۰ هزار بیکار‌ از نظر اشتغال وضعیت مناسبی ندارند. این میزان بیکار با توجه به پتانسیل‌هایی است که برای اشتغال در آبادان است ناهنجاری‌هایی را به وجود آورده است.

بیشتر مراجعات مردمی به نمایندگان شورای شهر، نمایندگان مجلس، دفتر نماینده

ولایت فقیه، استانداری و … برای پیدا کردن کار است در حالی که این مسئولان هم نمی‌توانند این بحران را حل کنند.

ترافیک دستفروشان یکی از مشکلات اصلی آبادان است که در سطح شهر همواره مشکلاتی را فراهم می‌کند. همچنین برخی از این افراد بیکار با موتور سه چرخ کار می‌کنند و تعدادی با فلافل فروشی و عده‌ای هم که با کار فصلی کشاورزی امورات خود را می‌گذرانند.

بسیاری از جوانان ما با قراردادهای موقت جذب شرکت‌های نفت می‌شوند اما پس از چند ماه کار بیکار می‌شوند. دولت با طرح‌های انگشت‌شمار سعی در حل بیکاری دارد ولی با چند پروژه نمی‌توان به مبارزه با بیکاری رفت.

 

 

کارخانه های ارج و آزمایش واگذار میشوند!

به گفته مدیرکل صنایع فلزی و لوازم خانگی وزارت صنعت، معدن و تجارت واگذاری کارخانه ارج قطعی است و درصورت مهیا شدن شرایط طی کم‌تر از یک‌ماه‌ به سرانجام می‌رسد. این درحالی است که در مورد کارخانه آزمایش شرایط امیدوار کننده‌ای وجود ندارد و به دلیل مشکلات موجود واگذاری این کارخانه منتفی به نظر می‌رسد.

 پرونده واگذاری دو کارخانه ارج و آزمایش از مدت‌ها قبل کلید خورده است و در حالی که به نظر می‌رسید کارخانه ارج تا اوایل اردیبهشت ماه سال جاری واگذار شود، اما این اتفاق رخ نداد و سرنوشت این کارخانه دستخوش اتفاقات دیگری شد تا در نهایت دو متقاضی جدید برای آن پیدا شود تا در صورت مهیا بودن شرایط واگذاری به یکی از این دو مشتری در دستور کار قرار گیرد. در مورد واگذاری کارخانه آزمایش اما مسائل عدیده‌ای وجود دارد که با توجه به این مشکلات تنها راهکار موجود واگذاری برند این کارخانه است و آن‌گونه که مسئولان به ایسنا اعلام کرده‌اند واگذاری کلی این کارخانه منتفی به نظر می‌رسد.

آخرین وضعیت واگذاری کارخانه ارج

 بر حسب پیش‌بینی‌ها قرار بر این بود که کارخانه ارج تا ابتدای خردادماه سال جاری واگذار شود اما سرنوشت کارخانه ارج در وضعیت مبهمی قرار گرفت و با توجه به محدودیت‌های موجود در سیستم بانکی سرمایه گذار ایرانی که اعتباراتش خارج از کشور قرار داشت با مشکل انتقال وجه مواجه شد و اعلام کرد که این جابه‌جایی پولی زمان‌بر است.

وی در ادامه از درخواست جدی دو متقاضی جدید برای خرید کارخانه ارج خبر داد و اظهار کرد: با دو بخش خصوصی متقاضی مذاکرات جدی جهت واگذاری ارج صورت گرفته و وزارت صنعت، معدن و تجارت مطمئن است که این دو متقاضی خواستار تولید پس از خرید کارخانه ارج هستند.

وی گفته که پروژه واگذاری کارخانه ارج قطعی است و اگر طرفین با سخت گیری‌های کمتری کار را پیش ببرند در کمتر از یک ماه این واگذاری در دستور کار قرار می‌گیرد.

به گفته وی قیمت پایه کارشناسی در مورد کارخانه ارج مشخص شده و وزارت صنعت، معدن و تجارت نیز یک گروه تولیدی قوی در کنار سرمایه گذار قرار خواهد داد تا راه اندازی این کارخانه به صورت مشترک انجام شود.

واگذاری برند، تنها راه حل پیش روی آزمایش

بنابر اعلام وی، هرچند واگذاری کارخانه ارج قطعی به نظر می‌رسد، اما امیدی به واگذاری کارخانه آزمایش نیست، چرا که دراین رابطه مسائل و مشکلات عدیده‌ای وجود دارد که قابل حل به نظر نمی‌رسد.

هاشمی با اشاره به این که کارخانه آزمایش در اختیار بانک ملت قرار دارد، خاطر نشان کرد: مالکیت این کارخانه مربوط به بخش خصوصی بوده که به بانک مذکور بدهکار است، بنابراین در حال حاضر واگذاری کارخانه آزمایش به یک بخش خصوصی دیگر با مشکلات عدیده‌ای روبه‌روست تا علی‌رغم برگزاری جلسات متعدد اما تا این لحظه موضوع واگذاری با پیشرفتی روبه‌رو نشده است.

وی تنها راهکار موجود در ارتباط با کارخانه آزمایش را واگذاری برند این کارخانه عنوان کرد و گفت: تنها راه‌حل موجود در مورد آزمایش این است که برند آن واگذار شود و محصولات جدیدی که بنابر تکنولوژی روز تولید می‌شوند با برند  معتبر این کارخانه در بازار عرضه شوند، چرا که در غیر این صورت به دلیل مشکلات بسیار زیادی که در خصوص واگذاری کارخانه آزمایش وجود دارد به نظر می‌رسد پرونده این واگذاری به سرانجام نرسد.

 

قیمت کالاهای اساسی در روز دوم محرم/ برنج خارجی گران شد

قیمت هر بسته برنج هندی ۱۰ کیلوگرمی در اولین روزهای محرم با حدود ۶ هزار تومان افزایش قیمت به ۵۹ هزار تومان تا ۶۰ هزار تومان در سطح خرده‌فروشی افزایش یافت.

به گزارش خبرنگار کشاورزی خبرگزاری تسنیم، باوجود گرانی کالاهای اساسی و مصرفی مردم، قیمت آنها در ماه محرم که تقاضای بیشتری برای آن نیز وجود دارد، تغییر جدی نداشته است.

بنابراین گزارش قیمت هر کیلوگرم لوبیا چیتی 900 گرمی 12 هزار و 500 تومان تا 15 هزار تومان، نخود 900 گرمی 12 هزار و 500 تومان تا 15 هزار تومان و عدس 9 تا 13 هزار تومان است.

هر بسته نیم کیلوگرمی چای خارجی 23 هزار و 900 تومان، رب گوجه فرنگی یک کیلوگرمی 5 هزار تومان تا 5 هزار و 600 تومان و یک  لیتر روغن مایع 5 هزار و 300 و روغن سرخ کردنی  4 هزار و 400 تومان به فروش می‌رسد.

قیمت هر کیلوگرم شکر بسته بندی شده تحت نظارت تعزیرات 3 هزار و 500 تومان و بسته‌بندی‌شده به‌صورت خانگی و کارگاهی نیز تا 4 هزار تومان به فروش می‌رسد.قیمت هر کیلوگرم قند بسته‌بندی شد  4 هزار تومان و قندی فله نیز کیلوی 4 هزار تومان در سطح خرده‌فروشی به فروش می‌رسد.

بنابراین گزارش قیمت برنج هندی اما در روزهای اخیر افزایش‌ یافته است، به‌طوری‌که هرگونی 10 کیلوگرمی از 53 هزار تومان به 59 هزار تومان تا 60 هزار تومان رسیده است. قیمت انواع برنج ایرانی نیز در بازار مصرف شهر تهران 10 هزار تومان تا 17 هزار تومان به فروش می‌رسد.

قیمت هر شانه 30 عددی تخم‌مرغ با کاهش قیمت در مقایسه به هفته‌های گذشته به نرخ 9 هزار و 500 تومان تا 11 هزار تومان در خرده فروشی کاهش‌یافته است.

 


اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 1/8/1396 تماس با ما: k.ekhraji@gmail.com
استفاده از اخبار و مطالب این سایت با ذکر منبع آزاد است www.ettehadeh.com